Analista De Recursos Humanos

Divulgar vagas buscando sempre as melhores formas de divulgação para a vaga em questão;
- Triar currículos conforme perfil da vaga descrito na descrição de cargos e alinhando com gestor;
- Aplicar e corrigir testes psicológicos buscando sempre a melhor forma de avaliar as competências necessárias para o cargo;
- Acompanhar e alimentar a planilha de vagas e controlar tempo de fechamento dentro do prazo do indicador;
- Comunicar as lideranças sobre o andamento dos processos seletivos agendando entrevista técnica e fazendo a gestão do processo;
- Fazer gestão do programa de jovem aprendiz monitorando o desempenho junto aos líderes e a empresa responsável;
- Auxiliar as lideranças na gestão de conflitos com a equipe buscando solucioná-los de forma afim de reduzir o stress e o turnover/absenteísmo;
- Realizar entrevistas de desligamento levantando os principais motivos do mesmo para tomada de decisão e análise de indicadores;
- Auxiliar a supervisão no controle de _headcount evitando aumento de quadro e aumento de custo do hospital;_
- Fazer a gestão de avaliações de desempenho e de período de experiência do hospital abrindo plano de ação caso necessário;
- Acompanhar processos de estágio curricular junto aos setores

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$2.800,00 - R$3.200,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Recursos Humanos (preferencial)