Analista De Recursos Humanos

Desejável ensino superior em áreas afins;Desejável ter experiência com as rotinas trabalhistas por pelo menos 1 ano;Bom conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;Ter boa comunicação oral e escrita;Ter visão analítica;Gostar de gente;Ter pró atividade;Aptidão para resolução de problemas;Facilidade para trabalhar em equipe;Disponibilidade para residir em Brusque.Prestar atendimento para os rh´s das filiais, em todos os subsistemas de RH;Apoiar e acompanhar os processos de rotinas de departamento pessoal e checar as exigências trabalhistas obrigatórias;Acompanhar o processo seletivo de novos rhs das filiais;Desenvolver e aprimorar o perfil de rh da filial;Treinar quando necessário rh´s novos e substituições;Analisar os indicadores de RH das filiais olhando de forma estratégicas para os números para apoiar a filial na melhor tomada de decisão;Organizar reuniões junto aos rhs e supervisores regionais para alinhar expectativas e também desenvolver o rhs da filial nas suas atividades;Orientar, intermediar e acompanhar os rh´s nas questões junto ao jurídico da empresa;Atender as demandas do jurídico da empresa na separação de documentos para fiscalizações/notificações e reclamatórias trabalhistas;Manter-se atualizado na legislação trabalhista, previdenciária e demais programas do governo.Manter-se atualizado nas políticas, procedimentos e cultura da empresa;Demais rotinas inerentes ao setor.