Analista De Recursos Humanos

Desejável ensino superior em áreas afins; Desejável ter experiência com as rotinas trabalhistas por pelo menos 1 ano; Bom conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária; Ter boa comunicação oral e escrita; Ter visão analítica; Gostar de gente; Ter pró atividade; Aptidão para resolução de problemas; Facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para residir em Brusque.
Prestar atendimento para os rh´s das filiais, em todos os subsistemas de RH; Apoiar e acompanhar os processos de rotinas de departamento pessoal e checar as exigências trabalhistas obrigatórias; Acompanhar o processo seletivo de novos rhs das filiais; Desenvolver e aprimorar o perfil de rh da filial; Treinar quando necessário rh´s novos e substituições; Analisar os indicadores de RH das filiais olhando de forma estratégicas para os números para apoiar a filial na melhor tomada de decisão; Organizar reuniões junto aos rhs e supervisores regionais para alinhar expectativas e também desenvolver o rhs da filial nas suas atividades; Orientar, intermediar e acompanhar os rh´s nas questões junto ao jurídico da empresa; Atender as demandas do jurídico da empresa na separação de documentos para fiscalizações/notificações e reclamatórias trabalhistas; Manter-se atualizado na legislação trabalhista, previdenciária e demais programas do governo.
Manter-se atualizado nas políticas, procedimentos e cultura da empresa; Demais rotinas inerentes ao setor.