Analista De Recursos Humanos

Descrição:Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes, considerando as políticas corporativas; Atuação nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, entre outras necessidades; Prestar consultoria interna aos gestores e equipes, facilitando a comunicação e promovendo um clima organizacional positivo; Ponto focal para clientes internos, gestão no desenvolvimento e capacitação de suas equipes, propondo programas contínuos de desenvolvimento organizacional, visão estratégica, e atividades operacionais do dia a dia. Pré-requisitos: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreascorrelatas; Atendimento à área comercial será um diferencial; Pacote office;Cobertura de licença maternidade - 6 meses.