Analista De Recursos Humanos

Responsabilidades:Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção, buscando perfis alinhados à cultura e às necessidades estratégicas do negócio.Alinhamento do perfil.Divulgação da vaga nos canais mais oportunos e triagem dos currículos.Hunting ativo de profissionais através do LinkedIn.Condução de entrevistas por competências.Envio de propostas e acompanhamento do processo de admissão.Integração de novos colaboradores.Elaboração de relatórios com análise de gestão dos indicadores e vagas abertas, para visibilidade dos clientes.
Requisitos:Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Excel intermediário.Vivência em processos de recrutamento e seleção.Experiência com alto volume de vagas é considerado como diferencial.
Benefícios:Vale Refeição de R$ 18,00 por dia (Sem desconto em Folha)Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Sem desconto em Folha)Bônus AniversarianteTotalPassSeguro de VidaAssistência Médica Unimed após período de experiência (Sem Mensalidade)Assistência Odontológica Uniodonto após período de experiênciaPlano de Carreira