Analista De Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nossa equipe de Recursos Humanos.

O profissional deve ter sólidos conhecimentos nos diversos subsistemas de RH, demonstrando habilidades na gestão de processos relacionados à área.

**Responsabilidades**:

- **Recrutamento e Seleção**:

- Colaborar no desenvolvimento de estratégias para atrair talentos qualificados.
- **Treinamento e Desenvolvimento**:

- Identificar necessidades de treinamento e criar programas eficazes para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Avaliar impactos dos programas de treinamento e ajustar conforme necessário.
- **Avaliação de Desempenho e Clima**
- Administrar e realizar as avaliações de desempenho e Pesquisa de Clima.
- Oferecer suporte na análise de resultados e no desenvolvimento de planos de melhoria.
- **Gestão de Benefícios e Remuneração**:

- Administração de benefícios, incluindo saúde e programas de bem-estar.
- Atuar na implantação de Cargos e Salários

**Requisitos**:

- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou área relacionada.
- Excel Intermediário
- Experiência comprovada em todos os subsistemas de Recursos Humanos.
- Foco em pessoas
- Visão estratégica