Analista De Recursos Humanos

Atuação na área de Recursos Humanos.
**Responsabilidades e atribuições**
Atualizar descrições de cargo, conforme as necessidades da área e as especificações do CBO;
Promover treinamentos com foco comportamental dos colaboradores;
Realizar treinamento de integração e orientar as demais áreas envolvidas nesta atividade;
Realizar a gestão de todos os treinamentos da empresa, realizar o levamento de treinamento, realizar o orçamento dos treinamentos, organizar a aplicação, controlar a validade do treinamentos, registrar os certificados, etc;
Controlar indicadores da área de treinamento;
Aplicar avaliação de reação e eficácia de treinamento;
Apoiar na condução da avaliação de desempenho;
Apoiar a condução da aplicação da pesquisa de clima e seus desdobramentos;
Dar suporte ao Coordenador de RH;
Executar tarefas afins.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo: Administração ou psicologia.
Experiência de 06 meses na função.
Desejável: Pós em gestão de pessoas;
**Informações adicionais**
Salário: R$ R$ 3.120,60

Horário de trabalho: 07:00 as 17:00

Benefícios: Trabalho híbrido(após 90 dias), Plano de saúde, plano odontológico, alimentação na empresa, seguro de vida, convênio farmácia, vale transporte, abono assiduidade (R$ 150,00).
A **Marca Ambiental** atua em parceria com as diversas empresas que fazem parte do seu **Parque de Ecoindústrias** para promover a solução completa e a **reciclagem de diferentes tipologias de resíduos: orgânicos, da construção civil, pneus, óleo de cozinha pós consumo, plástico, vidro, além da geração de energia por meio do biogás.
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No Parque de Ecoindústrias da Marca Ambiental, os mais diversos resíduos ganham nova vida e, valorizados, **voltam à cadeia produtiva de forma circular.