**251503 - Analista de RH**: Estruturar o Departamento de RH, Desenvolver e implementar políticas e processos de recrutamento, seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, etc.
; Gerir o processo de Recrutamento e Seleção, atração e integração de novos colaboradores; Implantar programas de treinamento, desenvolvimento profissional e Engajamento/Motivação; Implementar iniciativas que reforcem os valores da empresa; Implantar o processo de avaliação de desempenho e desenvolver planos de desenvolvimento internos; Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos internos.
Elaborar materiais e gerenciar a comunicação interna, e programas de endomarketing, promovendo transparência e engajamento.
Criar e manter programas que incentivem e motivem os colaboradores, além de aplicar pesquisas de clima organizacional; Propor soluções de melhoria para otimizar processos e atender às demandas diárias do setor.
Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em Implantação de RH ou posição similar, com foco em implantação de processos e políticas; Conhecimento em ERP's de RH, e experiência com ferramentas de ATS (divulgação de vagas, recrutamento e seleção); Habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade para lidar com demandas diárias do setor, sempre buscando melhorias e alinhamento com a estratégia da empresa; Vivência em ambientes dinâmicos, com forte foco em cultura organizacional e endomarketing.
Diferenciais: Experiência (6meses) na implementação de departamento de RH; Vivência em implantação de ERP's; Pós graduação em áreas correlatas.
Onde você vai trabalhar: Cariacica - ES.
Horários: Segunda à Sexta, de 8h às 18h.
**Cursos de**: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano),Psicologia, Recursos Humanos.
Presencial.