Analista De Recursos Humanos

Suas atividades:
Realizar o processos de admissão, demissão e folha de pagamento

Realizar o controle e cálculo de férias dos funcionários.
Gerir o controle e apuração do ponto.
Coletar assinatura dos funcionários nos documentos.
Planilhas de controle do setor.
Fazer controle e solicitação de benefícios para os funcionários.
Fazer controle e organização dos arquivos.
**Requisitos**:

- Experiência mínima de 1 ano na área de departamento pessoal
- Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Experiência básica com Excel

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: a combinar

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Convênios e descontos comerciais
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra

Considerações relacionadas à COVID-19:
Sim

**Experiência**:

- Processos administrativos (obrigatório)

Local do trabalho: Um local