Analista De Recursos Humanos

Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas de desenvolvimento organizacional.
**Cargo**: Analista de Recursos Humanos

**Carga-horária**: 220

**Número de vagas**: 1

**Benefícios**: Alimentação no refeitório da empresa sem custo, plano de saúde integral sem custo nenhum.
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.
Formação em andamento ou concluída em administração, psicologia, recursos humanos e áreas afim.