Analista De Recursos Humanos

Apoiar a liderança nos temas de avaliação de performance, gestão de remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento., integração, avaliação de competência e gestão do clima organizacional.

Realizar tarefas diversas conformes solicitações do líder.

Graduação concluída emAdministração, Recursos Humanos, ou áreas afins.

Conhecimento em Pacote Office e Excel Intermediário; Desejável conhecimento nos sistemas informakon e Fortes ou similares; Experiência na função; Desejável vivência no segmento de obras de Infraestrutura; Possuir Habilitação B; Disponibilidade para viagens;