Analista De Recursos Humanos

Elaborar anúncios de recrutamento e seleção para ser divulgado em meios de comunicação e /ou para atualização das descrições de cargos da empresa.
Acompanhamento e desligamento de funcionários;
Elaborar e implementar novos métodos de treinamento, capacitação e desenvolvimento pessoal;
Planejamento e acompanhamento de treinamentos internos e externos;
Realizar ações de Endomarketing;
Desenvolver eacompanhar a rotina de cargos e salários da empresa;
Contribuir no processo de aplicação de avaliação de Empresa importante e clima organizacional;
Demais Atividades inerentes ao setor.
Hard Skills:
Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
Pacote Office;
Soft Skills:
Saber resolver situações de conflito;
Relacionamento interpessoal;
Comunicação;
Flexibilidade;
Criatividade.