Analista De Recursos Humanos

Receber e perceber as necessidades de contratações dos diversos departamentos da empresa

Preencher formulário de solicitação de vaga e colher assinaturas dos responsáveis pela aprovação da vaga

Abrir vaga nas plataformas devidas

Fomentar presença em redes sociais da empresa a fim de tornar estas fontes atrativas

Acompanhar a chegada de currículos

Recepcionar novo colaborador no primeiro dia de trabalho Realizar o treinamento de integração

Monitorar a aplicação por parte do gestor que solicitou a vaga do treinamento introdutório as rotinas do departamento

Monitorar os feedbacks que devem ser dados no período de experiência do novo colaborador

Apoio na gestão da agenda da diretoria

Apoio na execução do cronograma anual de treinamento da empresa Realizar atividades que promovam o engajamento dos colaboradores e harmonize a convivência

Controle e apresentação de Indicadores da área

Formação ou em formação na área de Recursos Humanos;
Experiência com processo seletivo;
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)

Local do trabalho: Presencial