Analista De Recursos Humanos

Mapeamento, padronização e automatização de processos. Acompanhar negociações e contratos. Manuseio de tabelas e confecção de relatórios gerenciais. Análise de alterações internas de cargos e carreiras. Analisar documentos internos para movimentação de pessoal. Elaboração de bases numéricas comparativas. Criação e análise de indicadores e acompanhamento das metas. Acompanhar e controlar processos admissionais. Acompanhar todos os processos das áreas e Remuneração e Benefícios. Gestão do orçamento da gerência de RH.

**Requisitos**:
Experiência anterior na função;
Superior completo em administração e/ou áreas afins.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)