Analista De Recursos Humanos

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Recrutamento e seleção de candidatos.
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Gestão de processos de contratação, demissão e transferência.
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Administração de benefícios e programas de reconhecimento.
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Treinamento e desenvolvimento de colaboradores.6.
Análise de dados para melhorar processos de RH.
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Gestão de relações trabalhistas e sindicais.
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Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho.
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Atendimento a colaboradores e gestores.
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Cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações.
Local de trabalho: Criciúma, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista