Analista De Recursos Humanos

**Descrição**:
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

- Analisar e gerenciar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
- Realizar entrevistas individuais e coletivas, aplicação de testes e dinâmicas de grupo;
- Elaborar e aplicar treinamentos e capacitações para os colaboradores da empresa;
- Gerenciar benefícios e remuneração dos colaboradores, bem como as políticas de retenção de talentos;
- Desenvolver e implementar programas de qualidade de vida no trabalho;
- Realizar análises de clima organizacional e propor melhorias;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria da empresa;
- Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas da empresa;
- Atuar em projetos de desenvolvimento organizacional e gestão de mudanças.

**Requisitos**:
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

- ** Graduação**: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; ou Cursando.
- **Experiência**: Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, análise de clima organizacional e desenvolvimento organizacional;
- **Conhecimentos**: Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção, aplicação de testes e dinâmicas de grupo, elaboração e aplicação de treinamentos e capacitações, gestão de benefícios e remuneração, programas de qualidade de vida no trabalho, análise de clima organizacional, relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria da empresa, sistema de gestão de pessoas;
- **Diferenciais**: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Certificação em Recursos Humanos, Inglês avançado, habilidade em liderança e gestão de equipes, experiência em empresas de grande porte.

Esta empresa está localizada no bairro Jardim Petrópolis em Cuiabá.

**Benefícios**:
Cesta básica, Refeição no local, Vale-transporte