**Responsabilidades**:
Responsável por rotinas de demissão e admissão, atender demandas de atendimento de ponto e benefícios (Vale Transporte, Vale Combustível Ticket Alimentação, Plano de Saúde, Odontológico). Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional, estratégias de atuação. Realizar o acompanhamento de treinamentos, análise de performance. Alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal. Realizar orçamentos e compras de materiais de escritório, EPI, uniformes etc. Realizar o ciclo de interação dos novos colaboradores garantindo maior aderências aos processos e à cultura. Conhecimento em processos de Folha de pagamento. E demais atividades do departamento.
**Requisitos Pessoais e Comportamentais**:
Ser comunicativo. Saber lidar com desafios. Saber administrar o tempo. Ser confiável. Ser imparcial e objetivo. Ser um bom mediador. Ser organizado.
**Requisitos Técnicos e de Formação**:
Ensino Superior completo em Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração de empresas ou Curso técnico na área. Domínio pacote Office. Diferencial possuir habilitação.
**Local de trabalho**: Av. Amarílio de Almeida, 1260 - Poção, Cuiabá - MT, 78015-800
**Horário de trabalho**: Segunda a Sexta feira 07:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00hs e aos sábados 07:30 - 11:30hs
**Remuneração**: Remuneração: R$ 2.500,00 + Vale alimentação (R$ 20,00 dia) + Vale transporte ou combustível ( R$ 9.90 dia) + Convenio com farmácia Big Master + Convênio Sesc + Seguro de Vida e após 3 meses, Plano odontológico + Programa de metas R$ 500,00.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Hora extra