Analista De Recursos Humanos

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

- Recrutamento e seleção de novos colaboradores;
- Integração de novos profissionais;
- Gestão de benefícios e compensações;
- Gerir o clima organizacional e as relações de trabalho;
- Gestão de desempenho;
- Avaliação de personalidades;
- Descrição de Cargos e salárioS;
- Implantação Plano de carreiras;
- Levantamento de informações para composição de indicadores de RH;
- Prestar atendimento e suporte aos profissionais e gestores;
- Gestão da folha de pagamento

**Requisitos**:

- Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência em RH;
- Conhecimento intemediário em Excel e básico em pacote Office;
- Conhecimento de rotinas de RH e processos de R&S;
- Boa capacidade de comunicação, tanto verbalmente quanto por escrito;
- Habilidades analíticas;
- Capacidade de usar estatística para desenvolver programas de treinamento e retenção de funcionários;
- Proficiência em delinear descrições de trabalho;
- Gestão de pessoas e do clima organizacional;
- Questões técnicas, como folha de pagamento, gestão de benefícios, legislação trabalhista, férias, descontos, etc.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Bônus de aniversário

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)

Data de início prevista: 13/01/2025