Analista De Recursos Humanos

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Recrutamento e seleção de novos colaboradores;Integração de novos profissionais;Gestão de benefícios e compensações;Gerir o clima organizacional e as relações de trabalho;Gestão de desempenho;Avaliação de personalidades;Descrição de Cargos e salários;Implantação de plano de carreiras;Levantamento de informações para composição de indicadores de RH;Prestar atendimento e suporte aos profissionais e gestores;Gestão da folha de pagamento.REQUISITOS:Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Experiência em RH;Conhecimento intermediário em Excel e básico em pacote Office;Conhecimento de rotinas de RH e processos de R&S;Boa capacidade de comunicação, tanto verbalmente quanto por escrito;Habilidades analíticas;Capacidade de usar estatística para desenvolver programas de treinamento e retenção de funcionários;Proficiência em delinear descrições de trabalho;Análise de currículos e competências comportamentais de candidatos;Gestão de pessoas e do clima organizacional;Questões técnicas, como folha de pagamento, gestão de benefícios, legislação trabalhista, férias, descontos, etc.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 por mêsBenefícios:Vale-refeição;Vale-transporte.Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira.Pagamento adicional:13º salário;Adicional de férias;Bônus;Bônus de aniversário.Experiência:Recursos Humanos (Obrigatório).Data de início prevista: 13/01/2025
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