Analista De Recursos Humanos

Principais Atividades: Atuar na área de Recursos Humanos, realizando levantamento de requisitos junto ao cliente; divulgação e manutenção de vagas estratégicas, corporativas, operacionais e comerciais (gestão e representação comercial) nos diferentes canais; busca ativa de candidatos para vagas; análise de currículos/perfis; realizar a gestão de KPIs, programas de estágio e aprendizes, apoio nos processos internos administrativos;  bem como demais atividades correlatas e inerente ao cargo. Requisitos obrigatórios: Formação em Psicologia ou Gestão de Pessoas. Experiência com a gestão KPI´s. Conhecimento em Metodologias de Recrutamento Seleção. Conhecimento na plataforma Sólides, teste Profile ou outras ferramentas de RS.