Analista De Recursos Humanos

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Curitiba.
Conduzir processo de recrutamento e seleção, através de entrevistas individuais, de vagas estratégicas e operacionais.
Fazer divulgação de vagas, realizar a triagem dos currículos por meio de sites de banco de currículos e huntear perfis via Linkedin, a fim de identificar e captar o maior número possível de candidatos com os pré-requisitos que atendam ao perfil desejado.
Realizar agendamento do processo seletivo através do contato com o candidato por telefone, e-mail ou WhatsApp, validando informações e confirmando o interesse.
Dar devolutiva negativa aos candidatos, por telefone, e-mail ou WhatsApp, finalizando o ciclo do processo seletivo.
Inserir, acompanhar, organizar e controlar informações de processos seletivos em sistemas internos.
Alimentar planilhas e controles de indicadores da área.