Analista De Recursos Humanos

Responsabilidades

Elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento;
Avaliação de desempenho dos funcionários;
Implementação de políticas e procedimentos internos.

Requisitos

Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
Habilidade com sistemas de gestão de RH.

Habilidades

Comunicação interpessoal;
Capacidade de organização e planejamento;
Proatividade e senso de urgência;
Orientação para resultados;
Trabalho em equipe.