Analista De Recursos Humanos

**Requisitos Necessários**:

- Desejável experiência na área;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhes;
- Dinâmica e excelente relacionamento interpessoal;
- Formação completa ou cursando Gestão em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Conhecimento em Pacote Office.

**Principais responsabilidades**:

- Apoiar no Processo de Rescisão;
- Solicitar exames admissionais e demissionais (apoio às áreas);
- Apoiar no processo cálculo e homologações;
- Responsável pelo envio de Homologações;
- Apoio na documentação para RT;
- Apoiar no processo de férias;
- Apoio as demais atividades do setor.

Onde você vai trabalhar?
Modelo híbrido de trabalho 2x por semana em Curitiba.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior