Atuará de forma generalista desenvolvendo e estruturando todos os subsistemas da área de RH;
Irá conduzir processos seletivos com hunting de profissionais, triagem e análise de perfis e agendamento de entrevistas;
Terá contato com todas as áreas da empresa, com atendimento aos colaboradores;
Atuará com criação de campanhas e materiais voltados à endomarketing;
Irá atuar apoiando no desenvolvimento de materiais de comunicação interna;
Irá desenvolver ideias voltadas a eventos e datas comemorativas.
Irá dar apoio ao departamento pessoal;
Realizará acompanhamento de desempenho;
Criar processos de treinamento e desenvolvimento para time;
Elaborar ações de integração, incluindo, Onboarding;
Prezar pela Comunicação Interna;
Implantará ações estratégicas no departamento de RH;
Realizará manutenção da cultura organizacional;
**Cargo**: Analista de Recursos Humanos
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Recursos Humanos
**Carga-horária**: 220
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Vale Refeição: ifood benefícios; Plano Saúde Unimed; Plano Odontológico Auxílio Educação; Bônus por indicação; Totalpass, vem sem fitness com a gente; Seguro de vida; Convênio farmácia descontado em folha; Parceria com creditas; No dress code; Frutinhas e snacks disponíveis no escritório para você; Grandes possibilidades de crescimento; Bolo aniver+ várias outros mimos que AMAMOS;
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório
Graduação - Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
**Informática**:
- Pacote Office - Avançado - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Graduação completa em Psicologia ou recursos Humanos;
Experiência com processos de recrutamento e seleção;
Entendimento e acompanhamento de tendências criativas e tecnológicas voltadas a área de Recursos Humanos;
Habilidades de gerenciamento de tempo.
**Será um diferencial**:
Ter atuado com recrutamento para a área de tecnologia;
Ter atuado em empresas de tecnologia;
Estratégias de Rh ágil;