Analista De Recursos Humanos

Atender aos empregados em questões relacionadas a normas e procedimentos da empresa, e realizar a orientação devida;
- Controlar o sistema de ponto eletrônico (manutenção, lançamentos, preparar para integração com a folha de pagamento);
- Controlar o programa de estágio e programa de aprendizagem;
- Atualizar e analisar os KPI (indicadores chave de processo) de medição do desempenho da área de RH.
- Elaborar cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais, 13° e férias dos empregados.
- Suporte a gerência da área de RH.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$3.200,00 - R$3.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Considerações relacionadas à COVID-19:
Sim

Pergunta(s) de seleção:

- Possui formação em Administração ou Recursos Humanos?
- Já atuou na área?
Se sim, durante quanto tempo?
- Quais as funções desempenhou?