Analista De Recursos Humanos

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino superior concluído em Recursos humanos, Psicologia ou Administração.
Habilidade em falar em publico e ministrar treinamentos.
Atividades: Elaborar, controlar e aplicar programas de treinamentos internos e acompanhar os programas externos com levantamento das necessidades de cada setor, preparando infraestrutura avaliando a reação e eficácia do treinamento.
Acompanhar e controlar bolsas de estudos acompanhar o Programa de Desenvolvimento Individual (PDI).
Acompanhar as avaliações de desempenho anual, cobrar a avaliação do período de experiência e acompanhar o programa Geolab de estágio Aplicar integração de novos colaboradores.
Elaborar indicador de setor de T&E.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)