Analista De Recursos Humanos

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.Atividades Administração de pessoal: Admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do trabalho.Acompanhamento e indicadores: Controles e acompanhamento das cotas de PCD e Menores Aprendizes.Entregas e controles de uniformes, crachás e EPIS.Atração e captação, integração, treinamento de novos colaboradores e entrevistas de desligamentos.Desenvolver ações de endomarketing junto ao RH corporativo.Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas.Requisitos Formação obrigatória: Técnico em Recursos Humanos, Ensino Superior em Administração ou Psicologia.Outras informações Observações sobre Horário: Necessário disponibilidade de horários.Modalidade de Trabalho: Presencial.Benefícios: Plano de Saúde, PPR (Participação nos Lucros e Resultados), Universidade Corporativa.#J-18808-Ljbffr