Analista De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Graduação em Recursos Humanos ou Graduação em Administração com registro no Conselho Regional de Administração -CRA.
Desejável especialização em Recursos Humanos.
Experiência profissional em Recursos Humanos.
Vivência em Departamento Pessoal com conhecimento em recrutamentoe seleção de pessoal; gestão de treinamento de equipes e avaliação de Empresa importante; desenvolvimento de plano de cargos e salários; gestão de ponto eletrônico; disseminação da cultura organizacional e tratamento das demandas dos colaboradores.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente De Departamento Pessoal

Organizar treinamentos e avaliações de desenvolvimento. Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos empregados. Conduzir o processo admissional e demis...


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