Analista De Recursos Humanos

**ATIVIDADES**:

- Responsável no processo de admissão de novos funcionários, fornecendo orientações sobre políticas e procedimentos da empresa, preparando e coletando documentos necessários;
- Responsável pelo controle de ponto, férias, benefícios, elaboração de contratos de trabalho e registro de funcionários;
- Apoiar na implementação de sistemas de avaliação de desempenho, coletar e analisar dados sobre o desempenho dos colaboradores, elaborar relatórios e fornecer suporte no processo de feedback e desenvolvimento;
- Aplicação e interpretação da legislação trabalhista e previdenciária, fornecer suporte na resolução de questões disciplinares, conflitos no local de trabalho e outras demandas relacionadas às

relações trabalhistas.

**Requisitos**:

- Graduação completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas;
- Experiência anterior de pelo menos 2 anos no cargo;
- Pacote Office (Intermediário);
- Cursos complementares na área será um diferencial;
**REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**:

- Salário compatível com o mercado;
- Auxílio transporte e alimentação;
- Convênio para descontos em farmácias e academias;
- Convênio para assistência odontológica e psicológica;
- Convênio para cursos profissionalizantes para o funcionário e familiares;
- Convênio para descontos no SESI e SENAI;
- Convênio para descontos na UNIFOR;
- Plano de cargos e carreiras.

**CARGA HORÁRIA**:

- 44h semanais.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário

Local do trabalho: Presencial