Analista De Recursos Humanos

Nome da empresa disponível para cadastrados.Atividades principais:Realizar processos de recrutamento e seleção para cargos operacionais, administrativos e de gestão.Dar suporte ao processo de admissão de novos colaboradores.Conduzir o processo de integração para novos colaboradores.Asegurar a realização dos treinamentos obrigatórios para todos os colaboradores.Planejar e organizar eventos internos da empresa.Realizar o acompanhamento dos colaboradores durante o período de experiência.Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.Garantir a realização das avaliações de desempenho e acompanhar os planos de desenvolvimento individual (PDIs).Solicitar e gerenciar os benefícios dos colaboradores.Monitorar e gerenciar o banco de horas dos colaboradores.Pré-Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.Pacote Office.Benefícios:Assistência médica.Assistência odontológica.Vale alimentação.Vale transporte.
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