Job DescriptionFornecer ao Corporativo os insumos para Folha de Pagamento mensalmente.
Garantir a aplicação da convenção coletiva de trabalho, bem como acordos coletivos firmados entre o empreendimento e os colaboradores, comunicando as gerências às alterações a fim de mitigar riscos.
Garantir que o treinamento da brigada de incêndio e primeiros socorros esteja sendo realizado anualmente com certificado vigente.
Gerenciar contrato com empresas de fornecimento de mão de obra temporário/eventual.
Homologação de rescisões junto ao Sindicato da categoria e/ou no empreendimento.
Implementar ações de incentivo para os colaboradores, como: Aniversariantes do mês, Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia da Mulher, Outubro Rosa, entre outros.
Interagir com o Departamento de Recursos Humanos Corporativo no que se refere às rotinas departamentais.
Liderar o processo de eleição do funcionário do bimestre e demais ações correlatas, como: organização da festa, aquisição do PIN e carta junto ao Corporativo, envio de informações do incentivo para pagamento.
Participar da redução de riscos trabalhistas junto à área de Manutenção, sugerindo ideias de melhorias nos postos de trabalho para mitigação de riscos.
Participar de audiências em ações movidas contra o empreendimento como preposto.
Promover ações de entendimento e feedback dos colaboradores.
Main ResponsibilitiesRealizar a correção das inconsistências do eSocial dentro dos prazos estabelecidos pelo Corporativo.
Realizar a integração de novos colaboradores e de retornos de afastamentos superiores a 1 ano, aplicando os treinamentos da Universidade Atlantica, apresentando os colaboradores aos departamentos, apresentando o empreendimento (áreas sociais e de serviços), apresentando o manual do colaborador e acompanhando o colaborador até seu gestor imediato.
Realizar abertura da vaga para contratação, através do recebimento da Requisição de Pessoal.
Realizar acompanhamento de PPRA e PCMSO: vistoria, implementação das ações de melhorias e conhecimento do teor dos laudos.
Realizar aplicação de testes específicos para a vaga.
Requirements and SkillsExperiência na área.Boa comunicação.Sociável.Conhecimento no sistema ADP (será um diferencial). Additional InformationConvênio Médico.Convênio Odontológico.Alimentação no local.Seguro de vida em grupo.
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