Analista De Recursos Humanos

Suportar a liderança no desenvolvimento profissional da equipe, atuando como um grande parceiro do negócio, através das metodologias específicas, visando estratégias para otimização dos resultados e oportunidades de efetivação de um plano de carreira e sucessão;
- Gerir e desenvolver o time de RH local no que tange as iniciativas, requerimentos, procedimentos, prazos, conceitos e sistemas que estão sob a gestão da área;
- Levantar as necessidades de treinamento e planejar/realizar ações, com o objetivo de desenvolver os empregados, seja através de competências comportamentais e/ou técnicas, bem como acompanhar a efetividade do planejamento e ações;
- Garantir o cumprimento dos requerimentos legais, administrativos e as devidas formalizações no que tange o contrato de trabalho dos empregados. Além disso, atuar nas devidas explicações e questionamentos que eles venham a ter;
- Realizar a gestão dos contratos sob a gestão de RH, como, por exemplo, contratos com os fornecedores de transporte, limpeza e refeições, garantindo a qualidade destes serviços.
- Prestar atendimento para colaboradores nos diversos temas (saúde mental, temas sociais, etc), ser ouvinte e elaborar ações para soluções rápidas, internas ou com apoio externo.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Local do trabalho: Presencial