Analista De Recursos Humanos

**Descrição**:

- Integração (Onboarding);
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Descrição de Cargos;
- Processo de admissão e demissão;
- Controle e conferência de cálculos trabalhistas
- Controle e manutenção de ponto digital;
- Lançamentos de eventos e conferência da FOPAG;
- Administração do PGR, PCMSO e LTCAT;
- Controle de EPI'S, atestados admissionais, demissionais, periódicos etc.
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- Pesquisa de Clima Organizacional;
- Gestão de Conflitos;
- Elaboração e atualização de Regulamento Interno circulares.
**Requisitos**:
**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**

**Requisitos**:

- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Conhecimento em condução de entrevistas individuais e em grupo;
- Domínio em Banco de horas, Excel e cálculos trabalhistas.
**Benefícios Internos**:

- 12 consultas/procedimentos gratuitos para o colaborador, seu cônjuge e filhos menores de 21 anos de idade;
- Voucher laboratorial de R$ 600,00 para utilizar de exames laboratoriais.
**Benefícios**:
Oportunidade de Crescimento, Vale-alimentação, Vale-transporte