Analista De Recursos Humanos

Irá ser responsável por fechamento de folha de pagamento, solicitação de benefícios, gestão de férias, banco de horas, acompanhamento de KPI's como absenteísmo, turnover.
Realizará treinamentos, palestras, feedbacks, pesquisas, acompanhamento e retenção de colaboradores, e o principal que é recrutamento eseleção.
- Curso superior completo em Psicologia.
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Experiência com Excel e pacote office;
- Ser pró ativo e comunicativo;
- Experiência em realização de testes comportamentais e dinâmicas será um diferencial.