Somos o Grupo SADA!Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.
Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.Analista de Recursos HumanosDescrição:Buscamos uma pessoa com experiências generalistas nos subsistemas de Consultoria Interna e Recrutamento e Seleção para fazer parte da equipe de Recursos HumanosConduzir o processo de recrutamento e seleção para vagas operacionais desde a identificação de talentos até a contratação;
Colaborar com a liderança para entender as necessidades de contratação, definindo perfis e requisitos específicos;
Realizar entrevistas, garantindo a identificação de candidatos qualificados;
Utilizar estratégias inovadoras para atrair talentos;
Manter relacionamentos sólidos com candidatos, garantindo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo;
Atuar junto ao negócio a fim de influenciar a gestão de pessoas com foco na eficiência e geração de resultados.
Atuar em ações de clima organizacional, viabilizando o ambiente propício ao desenvolvimento, acompanhamento e atuação consultiva.
Realizar processo de atração, captação e retenção de talentos, garantindo a qualidade e assertividade na jornada do colaborador;
Viabilizar as ações de desenvolvimento, por meio da interface entre a necessidade do negócio e produtos de Recursos Humanos, bem como propor soluções para atingir melhores resultados;
Disseminar a cultura organizacional, apoiando e incentivando o próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativos
Atuar como interface dos subsistemas de RH e áreas de negócio.Outros requisitos
• Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Necessário experiência como Business Partner/Consultora Interna de RH; Experiência com desenvolvimento de lideranças, atuação em frentes de projetos de Pessoas;
• Informática: Conhecimento intermediário no pacote officeNOSSA HISTÓRIA
Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.
Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.
Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.
"Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat", conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA.
Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana:TRADIÇÃO EM CRESCER
Apesar das dificuldades políticas e econômicas da época, a empresa estabeleceu uma tradição em crescer, valorizando o trabalho em equipe e as habilidades individuais dos colaboradores em um ambiente onde todos se sentem orgulhosos de construir uma história de solidez e grandes conquistas.
