Analista De Recursos Humanos

O profisisonal será responsável por desempenhar atividades amplas de Recursos Humanos, com foco atração e desenvolvimento das pessoas. Este profissional será peça-chave para garantir a conformidade com as políticas internas, impulsionar o engajamento dos colaboradores e oferecer suporte às lideranças na construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados às necessidades de desenvolvimento da empresa; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; Conduzir processos de gestão do desempenho; Revisar e documentar processos internos do RH, garantindo sua padronização e eficiência; Realizar diagnósticos de clima organizacional e apoiar na definição de planos de ação; Apoiar o fortalecimento da cultura organizacional, implementando ações para promover um ambiente alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa; Ser um facilitador na comunicação interna e engajamento dos colaboradores, garantindo transparência e alinhamento; Apoiar o desdobramento de ações relacionadas à área de saúde e segurança. Requisitos: Graduação em Psicologia; Experiência generalista dentro da área de Recursos Humanos; Vivência com implementação de processos e fluxos na área; Desejável já ter atuado com a plataforma Sólides.