Analista De Recursos Humanos

O profisisonal será responsável por desempenhar atividades amplas de Recursos Humanos, com foco atração e desenvolvimento das pessoas. Este profissional será peça-chave para garantir a conformidade com as políticas internas, impulsionar o engajamento dos colaboradores e oferecer suporte às lideranças na construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados às necessidades de desenvolvimento da empresa;Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;Conduzir processos de gestão do desempenho;Revisar e documentar processos internos do RH, garantindo sua padronização e eficiência;Realizar diagnósticos de clima organizacional e apoiar na definição de planos de ação;Apoiar o fortalecimento da cultura organizacional, implementando ações para promover um ambiente alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa;Ser um facilitador na comunicação interna e engajamento dos colaboradores, garantindo transparência e alinhamento;Apoiar o desdobramento de ações relacionadas à área de saúde e segurança.Requisitos: Graduação em Psicologia;Experiência generalista dentro da área de Recursos Humanos;Vivência com implementação de processos e fluxos na área;Desejável já ter atuado com a plataforma Sólides.
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