Analista De Recursos Humanos

Irá prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação, executar sob orientação o cascateamento das políticas, procedimentos e diretrizes estratégicas da área de recursos humanos, realizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção da unidade, tais como: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo, encaminhamento para entrevista com gestor requisitante e procedimentos admissionais, realizar as atividades de treinamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento corporativo, realizar levantamento de necessidades de treinamento e cronograma de capacitações, realizar entrevistas de desligamento, e dar feedback e suporte aos gestores para realização de planos de ação, quando necessário, acompanhar e registrar as demandas relacionadas à caixa de sugestões da unidade, entre demais atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência com processo de promoção e reajuste de pessoas. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Dass Indústria de calçados e artigos esportivos. Ramo: Calçados e Couro (CF)