Somos uma empresa de tecnologia que nasceu no mundo online e realiza vendas 100% digitais de imóveis. Temos o marco de ter realizado o primeiro lançamento imobiliário online no Brasil. Trabalhamos em ritmo acelerado, modelando a governança de grandes empresas com base no formato de administração tech do Vale do Silício. Esse modelo tem impulsionado uma grande evolução, tanto que, nos últimos 2 anos, a menor empresa do nosso grupo cresceu 4 vezes o seu próprio tamanho. Atualmente, somos 3 empresas que atuam no ramo imobiliário e de construção civil, com mais de 30 colaboradores diretos e mais de 70 colaboradores terceirizados. Agora, nosso foco é cuidar da saúde do ambiente de trabalho dessas pessoas, melhorar o clima organizacional e olhá-las de maneira individual, para que não sejam apenas mais um número na nossa empresa, mas possam se desenvolver e crescer junto conosco. Por isso, estamos buscando um profissional-chave para esta função. VALORESNossos principais valores são Transparência em tudo o que fazemos buscando superar as expectativas de nossos clientes através da inovação, ética e comprometimento.CULTURAAlém de buscar os mais avançados processos de atendimento e gestão digitais com metas ambiciosas que nos orgulham, e os resultados mais consistentes e profissionais em negócios imobiliários, temos uma verdadeira amizade, bom humor e carinho entre nós. Somos mães, pais, solteiros, casados, livres e unidos. No nosso time hoje temos verdadeiras estrelas 100% adeptas do trabalho remoto e principalmente presencial, a busca pela excelência, orgulho e paixão pelo resultado do nosso trabalho, a auto-estima pelo nosso desenvolvimento e crescimento pessoal nesse processo, com muita maturidade, honestidade, responsabilidade e comprometimento.Nossa empresa está crescendo em um ritmo alto. Estamos impactando, através das nossas campanhas, mais de 50mil pessoas ao redor do mundo, que estão tendo contato com uma solução para seus investimentos. Recebemos relatos e mensagens de agradecimento dos nossos clientes que nos inspiram a continuar esse trabalho. Em termos de mercado, hoje temos 13 anos de muita experiência e comprometimento. E para isso precisamos de mais estrelas aqui com a gente para dar conta de alcançar ainda mais investidores que serão transformados pelo mundo afora! Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas áreas da empresa. Realizar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração fluida e eficiente. Ser o ponto de contato para questões relacionadas ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Auxiliar na implementação de políticas de RH, como planos de carreira, avaliações de desempenho e treinamentos. Atuar no desenvolvimento de ações voltadas para a melhoria do clima organizacional e retenção de talentos. Gerir a administração de benefícios e suporte em questões relacionadas à folha de pagamento e legislação trabalhista. Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança no ambiente de trabalho.