Analista De Recursos Humanos

**PRINCIPAIS ATIVIDADES**: - Recrutamento e seleção end to end;
- Aplicação de testes específicos nos processos de contratações;
- Mapeamento das competências para alinhamento do perfil de contratações, plano de desenvolvimento de colaboradores e eficiência na avalição de desempenho;
- Integração de novos colaboradores;
- Manutenção do manual de integração de colaboradores;
- Manutenção das descrições de cargos;
- Acompanhar Programa Jovem Aprendiz;
- Aplicação da avaliação de desempenho e análise de resultados;
- Levantamento da necessidade de treinamentos e elaboração do planejamento;
- Programação dos treinamentos e acompanhamento da eficácia e seu registro;
- Pesquisa de satisfação dos colaboradores;
- Divulgação de eventos e conteúdo do RH;
- Atender auditorias internas do SGQ e clientes/fornecedores;
- Realização de entrevista de desligamento;
- Controle de indicadores.

**Cargo**: Analista de Recursos Humanos

**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1

**Benefícios: Benefícios**:
Período de experiência
Refeição no local
Cartão alimentação Sodexo R$ 200,00
VT

Após experiência
Assistência médica
Assistência Odontológica
PPR

**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório
Graduação - Tecnólogo em Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório

**Experiências e qualificações**:
**Escolaridade**: Graduação em Psicologia ou Gestão de RH.

**Cursos Complementares**: Pacote Office (ênfase Excel).

**Conhecimentos / cursos desejáveis**: Power Point, Metodologia DISC, noções de rotinas de administração de pessoal;
**Experiência**: + 03 anos com atuação generalista em empresas de médio e/ou grande porte (preferencialmente no segmento metalúrgico).