Analista De Recursos Humanos

Requisitos Essenciais:
a) Requisitos Mínimos:

- Ensino Técnico completo.
- Experiência de 6 meses.
- Ter domínio da plataforma KMM.
b) Requisitos Desejáveis:

- Ensino Superior completo.
- 2 anos com carteira assinada.
**Competências**:

- Conhecimento técnico.
- Auto Desenvolvimento.
- Segurança e Prevenção de riscos.
- Eficiência.
- Relacionamento Interpessoal.
Inter-Relação Hierárquica:

- Diretor Administrativo.
- Demais funcionários.
**Responsabilidades**:

- Contratação de funcionários.
- Realizar Integração e Treinamentos para funcionários Admitidos, Próprios e Agregados.
- Acerto de pagamentos dos motoristas.
- Fechamento de folha de pagamento.
- Realizar o controle de documentos relacionados ao caderno de requisito da RAIZEN.
- Controlar documentos de funcionários.
- Fechamento SEFIP, INSS, DARF, FGTS, ESOCIAL.
- Atuar como preposto trabalhista.
- Efetuar lançamentos no sistema.
- Controle de Vencimentos de Exames.
- Calculo Rescisórios.
- Cadastro de motoristas junto a seguradora.
- Controle de diárias.
- Fechamento do ponto.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Hora extra
- Plano de Incentivo