Analista De Recursos Humanos

**Principais Responsabilidades**:

- _Acompanhar a realização das etapas da Avaliação de Desempenho;_
- _Acompanhar as lideranças quanto as avaliações do período de experiência, feedback, PDI e demais ações;_
- _Aplicar testes (técnicos e comportamentais) estabelecidos para o processo seletivo quando habilitado;_
- _Conduzir as ações de Comunicação Interna, Responsabilidade Social e endomarketing._
- _Conferir documentação de admissão encaminhar para o escritório de contabilidade;_
- _Conferir se as movimentações (admissão, mudança de área e cargo) estão devidamente preenchidas, assinadas e de acordo com os procedimentos;_
- _Manter atualizado a tabela de cargos e salários da empresa, observando as normas e política do PCCS (Plano de Cargos, Carreira e Salários) da empresa;_
- _Prestar suporte e receber auditorias internas;_
- _Realizar a gestão dos indicadores da área;_
- _Realizar ações e conduzir projetos diversos quanto à retenção, reconhecimento e valorização dos colaboradores;_
- _Realizar, registrar e garantir a participação dos colaboradores no processo de integração/capacitação inicial;_
- _Selecionar fontes de recrutamento e realizar triagem de currículos para vagas abertas na empresa;_
- _Executar outras atividades inerentes e correlatas ao Cargo/função._
- **Escolaridade**:

- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Psicologia
- Desejável Pós graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Coaching, Psicologia Organizacional

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$1.852,43 - R$3.465,40 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno diário