Analista De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Descrição:
1.Elaborar e calcular a folha de pagamento através do lançamento de benefícios, fazendo atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários em benefícios, gerando arquivo para importação no sistema e repasse para a área responsável.

2.Calcular o recolhimento dos encargos e envio de informações aos órgãos responsáveis por meio da conferência da folha de pagamento e da geração e emissão de guias de recolhimento.

3.Atuar no processo de admissão através do recebimento dos documentos admissionais, e entregando ao colaborador os contratos de trabalho e termos.

4.Monitorar os dados referentes a bônus, comissões e horas extras, e realizar o registro para pagamento utilizando um sistema de ponto eletrônico.

5.Realizar o processo de rescisões mediante do cálculo e análise do valor gerado, repasse das informações ao financeiro e agendamento dos exames demissionais.

7.Acompanhar as atualizações das convenções coletivas e legislação trabalhista por meio do controle e acompanhamento das atualizações do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, Sindicatos e Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT.

8. Demais atividades inerentes ao cargo.

Clique aqui e acesse o comunicado completo.

**Requisitos**:
**Modalidade de contrato**: CLT - PRAZO DETERMINADO (6 meses)

**Formação Obrigatória**: Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou Administração.

**Formação Desejável**:
Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Cálculo de Folha de Pagamento e suas implicações legais;
Cálculo e gestão de Encargos Sociais.
Conhecimentos em sistemas, o sistema LG será um diferencial.

**Experiência**: Sólida experiência em processos de departamento pessoal e recursos humanos.

**Competências Técnicas**:

- Conhecimento em informática;
- Habilidades no manuseio de sistemas;
- Antever a solução de eventuais problemas;
- Planejamento;
- Celeridade na resolução de atividades de rotina;
- Habilidades com sistemas de RH.

**Competências Comportamentais**: Aptidão física; Aplicação de qualidade nas ações executadas; Prática de empatia; Manutenção do diálogo; Iniciativa motivacional; Participação sugestiva: Adaptabilidade a mudanças; Consciência de racionalização; Demonstração de zelo, Resiliência, Habilidade socioemocional diante de situações de conflito; Comunicação assertiva, Ética.

**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Auxiliar De Departamento Pessoal

Empresa de coleta, gerenciamento, tratamento e destinação de resíduos admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Macapá. Auxiliar no recrutamento e seleção ...


Empresa De Coleta, Gerenciamento, Tratamento E Destinação De Resíduos - Amapá

Publicado 8 days ago

Quer Trabalhar Com A Gente? - Diversas Vagas

Você que está a procura de um emprego e tem experiência em: operador de caixa, repositor, auxiliar de loja ou serviços gerais, nos envie seu currículo. Númer...


Lojas 2A - Amapá

Publicado 9 days ago

Assistente De Gente E Gestão - Macapá/Ap

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos or...


Farmácias Pague Menos - Amapá

Publicado 9 days ago

Analista De Recursos Humanos - Banco De Dados - Macapá/Ap

Analista de Recursos Humanos na MS Consulting em Macapá/AP Sobre Nós: A MS Consulting, é uma empresa de gestão empresarial que está em constante crescimento,...


Ms Gestao Contabilidade Ltda - Amapá

Publicado 9 days ago

Built at: 2024-12-25T05:37:39.315Z