Descrição:
1.Elaborar e calcular a folha de pagamento através do lançamento de benefícios, fazendo atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários em benefícios, gerando arquivo para importação no sistema e repasse para a área responsável.
2.Calcular o recolhimento dos encargos e envio de informações aos órgãos responsáveis por meio da conferência da folha de pagamento e da geração e emissão de guias de recolhimento.
3.Atuar no processo de admissão através do recebimento dos documentos admissionais, e entregando ao colaborador os contratos de trabalho e termos.
4.Monitorar os dados referentes a bônus, comissões e horas extras, e realizar o registro para pagamento utilizando um sistema de ponto eletrônico.
5.Realizar o processo de rescisões mediante do cálculo e análise do valor gerado, repasse das informações ao financeiro e agendamento dos exames demissionais.
7.Acompanhar as atualizações das convenções coletivas e legislação trabalhista por meio do controle e acompanhamento das atualizações do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, Sindicatos e Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT.
8.
Demais atividades inerentes ao cargo.
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**Requisitos**:
**Modalidade de contrato**: CLT - PRAZO DETERMINADO (6 meses)
**Formação Obrigatória**: Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou Administração.
**Formação Desejável**:
Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Cálculo de Folha de Pagamento e suas implicações legais;
Cálculo e gestão de Encargos Sociais.
Conhecimentos em sistemas, o sistema LG será um diferencial.
**Experiência**: Sólida experiência em processos de departamento pessoal e recursos humanos.
**Competências Técnicas**:
- Conhecimento em informática;
- Habilidades no manuseio de sistemas;
- Antever a solução de eventuais problemas;
- Planejamento;
- Celeridade na resolução de atividades de rotina;
- Habilidades com sistemas de RH.
**Competências Comportamentais**: Aptidão física; Aplicação de qualidade nas ações executadas; Prática de empatia; Manutenção do diálogo; Iniciativa motivacional; Participação sugestiva: Adaptabilidade a mudanças; Consciência de racionalização; Demonstração de zelo, Resiliência, Habilidade socioemocional diante de situações de conflito; Comunicação assertiva, Ética.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação