Analista De Recursos Humanos

**Atividades**:

- Preencher requisição de pessoal, verificar o quadro de vagas e avaliar junto a coordenação de recursos humanos o preenchimento da vaga;
- Identificar e selecionar fontes de recrutamento interno, misto e externo conforme manual de políticas de gestão de recursos humanos da empresa;
- Promover a divulgação de vagas em aberto;
- Implementar processo de seleção interna para promoções ou transferência, por meio de entrevistas e aplicação de testes específicos;
- Coletar e conferir documentos para admissão, fornecendo-lhes as instruções necessárias;
Conduzir a integração de novos colaboradores, visando a sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes, além de coletar assinatura nos documentos de admissão.
**Requisitos**:

- Ensino superior em completo nas áreas de psicologia, administração ou recursos humanos;
- Disponibilidade de horario;

**Benefícios**:

- Plano de Saúde;
- Vale Alimentação;
- Convênio Farmácia;
- TotalPass.