Analista De Recursos Humanos

Descrição:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.Responsabilidades:Elaborar e conduzir treinamentos;Realizar atividades de recrutamento e seleção;Realizar integração de novos colaboradores;Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho;Analisar e conduzir solicitações de promoção e movimentações de colaboradores;Auxiliar na gestão de benefícios, folha de pagamento e obrigações trabalhistas;Manter a documentação e os registros dos colaboradores atualizados;Outras atividades inerentes ao cargo.#J-18808-Ljbffr