Analista De Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção;
Aplicação e correção de avaliação psicológica;
Desenvolvimento e aplicação dos treinamentos de integração e Motivacionais;
Participação das reuniões de implantação;
Visitas aos setores paraacompanhamento dos colaboradores e satisfação do cliente. Necessário superior completo em Psicologia, conhecimentos em avaliação psicológica e disponibilidade para viagens.
Experiência com grande volumes de vagas será um diferencial.