Analista De Recursos Humanos

Atuação generalista com processos de Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal.
Admissão e demissão; Operacionalização do sistema de ponto eletrônico e manual, Gestão de benefícios VT, VA e VR atendimento á funcionários; Orientação e apoio a gerentes e supervisores sobre agestão de pessoas; Suporte nos lançamentos, cálculos e conferencia da folha de pagamento e demais rotinas do setor.
Requisitos:

- Formação em Psicologia
- Pacote Office (Excel, Word, Power Point)
- Habilidades com comunicação e gestão de pessoas.