Analista De Recursos Humanos

Fazer escalas de trabalhos semanais e mensais. Controlar e calcular os benefícios (VR E VT).

Realizar convocações semanais a respeito dos funcionários intermitentes. Atuar com processos de admissões e demissões.

Controles de documentações;
Controle de ponto, de férias, de contratos de experiência, de afastamentos.

Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios.

Realizar conferência dos cálculos da folha de pagamento, dos cálculos de rescisão. qualificação cadastral dos funcionários nas admissões.

Preencher e atualizar o cadastro geral dos funcionários.

Controle de EPI'S.

Supervisionar e acompanhar a convenção coletiva.

Dar assistência em todos os programas de RH(benefícios, ações para melhorias, treinamento e desenvolvimento).

Auxiliar na integração de novos colaboradores. Fazer recrutamento e seleção.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno diário

Tipos de pagamento adicional:

- Bônus

**Experiência**:

- Recursos Humanos e Departamento Pessoal (obrigatório)