Analista De Recursos Humanos

**Atividades**:
**Onboarding (Integração)**: Organizar e facilitar programas de integração para novos funcionários.
Auxiliar na preparação de documentos e formulários.
**Desenvolvimento Organizacional**: Avaliar necessidades de treinamento ( juntamente com a liderança)

**Avaliação de Desempenho**:Facilitar processos de avaliação de desempenho.
**Gestão de Desligamentos**:Conduzir processos de demissão e rescisão.
**Gestão de Documentação e Políticas**:Manter e atualizar manuais de funcionários e políticas internas.
Garantir que os funcionários estejam cientes das políticas da empresa.
**Apoio ao sentor de Endomarketing**:Auxiliar as ações e eventos internos da empresa.
E demais atividades pertinentes ao cargo.
**Requisitos**:
Experiência na função;
Ensino superior completo ou cursando ( Recursos Humanos, Psicologia ou areas afins)

**Desejável**:
Inglês;
**Benefícios**:
Vale Alimentação/ Refeição;
Unimed;
Plano de carreira;
Dia da fruta;
Happy Hour;
Café da manhã.